市纪委监察委“三大”行动系列访谈（七）

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“大学习 大融合 大提升”行动访谈提纲

市纪委监察委纪检监察干部监督室 王帆

　　大家好，我是安阳市纪委监察委纪检监察干部监督室的负责人王帆。很高兴在这里向大家汇报我在全市纪检监察系统开展的“大学习大融合大提升”行动中的心得体会。

　　今年是贯彻十九大精神的开局之年，是深化监察体制改革的起步之年，站在新的历史起点上，纪检监察干部要适应新的形势，学会新的本领，展现新的作为。而在全市纪检监察系统中开展的“大学习大融合大提升”行动恰逢其时，不仅为大家指明了目标方向，同时还规划出了现实路径。我们只有积极投身于“大学习大融合大提升”行动之中，真正将自己摆进去，坚持学思践悟，知行合一，不断补齐能力短板，以个人自身能力的提升，推动思想、工作、机制深度融合，达到“形”的重塑，“神”的重铸，最终实现全市纪检监察工作的整体性提升。

　　投身于三大行动中，就要牢牢把握“政治机关”的属性，在政治能力上有大提升。纪委监察委是政治机关，其工作性质、职责和作用，决定了讲政治是纪检监察干部的第一要务。要通过“大学习大融合大提升”行动，牢固树立“四个意识”，坚持砥砺思想品质、锤炼政治担当，铸牢忠诚品格，始终做政治上的明白人。

　　投身于三大行动中，就要牢牢把握“依纪依法”要求，在业务能力上有大提升。要依据党章党规和宪法法律履行职责，通过“大学习大融合大提升”行动，不断强化纪律意识、法治意识，不仅能够说好纪言纪语，同时还要熟练掌握法言法语；在不断的融合中做到纪法贯通，法法衔接，提升自己的纪法业务能力。

　　投身于三大行动中，就要牢牢把握“严管就是厚爱”的理念，在工作水平上有大提升。干部监督室承担着纪检监察机关内部监督执纪问责职能，要坚持严管就是厚爱的理念，把握运用好“四种形态”，抓小抓早，用制度规范纪检监察干部日常行为。同时，对纪检监察干部的违规违纪行为，执纪要更加严格，对“灯下黑”问题做到零容忍。要通过“大学习大融合大提升”行动，教育引导纪检监察干部践行忠诚干净担当，成为让党放心、让人民信赖的“忠诚卫士”。