安阳：以监督检查推进工作落实 以问题整改提升监督实效

　　安阳市纪委监察委派驻市农业局纪检监察组坚持把监督检查作为有力抓手，通过监督检查发现问题、剖析问题根源、督促问题整改，助推被监督单位高标准抓好工作落实，为实现管理科学化、规范化、精细化，营造积极向上、健康发展的良好氛围提供政治保障。

　　加大监督检查，旨在发现问题。不断创新监督的方式方法，通过信访举报收集问题线索，常规检查发现问题线索，谈话交流“捕捉”问题线索，做到监督多渠道、全时域、全覆盖。把“派驻纪检监察组入驻公告”悬挂在被监督单位办公区显眼位置，把监督职责、范围、举报电话等信息挂在监督单位门户网站上，发到监督单位微信平台上，把监督“触角”遍及各个方面、各个角落，不留“死角”。采取参加被监督单位党组（党委）会、业务工作会、组织生活会、见面会、谈心谈话、聊天、拉家常、专项检查、随机抽查等形式，实现监督常态化。

　　突出问题剖析，旨在查找根源。针对检查中发现的问题，纪检监察组分别下发了监督检查情况通报，在通报问题现象的同时，由表及里，举一反三，从思想认识、担当精神、制度落实、机关管理等层面分析原因，深挖管理弱化、责任心不强、形式主义等问题根源。督促发生问题的单位研究处理办法，制定整改措施，列出整改台账，明确完成时限和责任人，做到通过一个现象解决一类问题。

　　聚焦问题整改，旨在提升效能。聚焦问题整改，注重结果运用，既要起到警示提醒作用，还要促进工作落实。对责令整改的问题，加强跟踪问效，既要单位按时反馈整改落实情况，还经常杀“回马枪”，检查整改落实效果，防止问题“反弹”。通过检查、整改、再检查、再整改的反复过程，引起了被监督单位高度重视，党组（党委）“一班人”靠前抓工作的责任意识明显增强，各级按照分工抓落实有了明显好转。通报的诸如值班脱岗、车辆管理、卫生秩序等问题及时得到了纠正，相关责任人受到了约谈、做检查等处理，收到了良好效果。