派驻市住建局纪检监察组： 创新工作理念 强化监督职能

2018年，市纪委监察委派驻市住建局纪检监察组牢记职责使命，积极发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦主责主业，坚持严字当头，实字着手，切实提升派驻监督工作水平。

发挥探头作用。一是积极开展“大走访、大起底”活动。深入28个驻在单位二级机构积极开展“大走访、大起底”活动，全面深入了解各单位工作职能、科室设置、人员构成、岗位职责等重点事项、关键内容，排查廉政风险源、建立监管分类台账，找短板、查问题、定措施、促整改，为高效防控、精准监管夯实了基础。调研中，对发现的苗头性问题，共下达《监察建议书》9份，加强督办，确保相关单位整改到位，保证建议书的有效性和权威性。二是开展党纪法规大学习活动。采取中心组理论学习会、中层以上人员集中上党课等方式，深入学习《监察法》《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，并结合系统实际，重点对党的监督、问责工作、纪律处分等内容进行了详细深入的解读，进一步强化系统内全体党员干部的规矩和纪律意识。三是开展谈话提醒活动。采取集体廉政谈话与个别廉政谈心相结合的方式，先后组织驻在单位和二级单位班子成员进行集体廉政谈话两次，个别廉政谈心45人次。通过集体谈话提醒，进一步夯实了从严治党的“两个责任”，确保了八项规定精神和市委、市政府工作部署在系统不折不扣落实。

积极建章立制。建立健全监管防控工作机制，努力形成综合监管集群效应。出台《派驻市住房和城乡建设局纪检监察组工作管理办法（试行）》、建立健全领导负责制度、定期研究工作制度、意见告知沟通制度、重要情况报备制度、配合协作制度、内部督查制度例会制度、信息报送等制度，促进派驻监督工作制度化、规范化；制定下发《关于进一步严肃有关纪律加强作风建设的通知》《十六个严禁》等文件，进一步严明了纪律和规矩，加强纪律作风建设，提高工作效能和服务水平。

加强派驻监督队伍建设。一是结合市纪委开展“大学习、大融合、大提升”活动，认真学习黄明海书记在“三大行动”动员会上的讲话精神，着力解决了全组人员在思想认识、角色转换上存在的理解不到位问题，着力增强了本领恐慌的危机意识、能力不足的忧患意识以及知识结构优化升级的紧迫意识，积极营造了时不我待、只争朝夕的学习氛围，不断激发了全组人员的学习的内生动力。二是加强对十九大精神及党章、党规党纪的学习。全面学习了十九大精神、《党章》《执纪规则》和新修订的《宪法》、新颁布的《监察法》等党纪法规知识，强化对十九大关于全面从严治党部署要求和深化国家监察体制改革的清醒认识，全面提升了政治能力、专业能力、创新能力和落实能力。三是加强派驻纪检组融合。通过工作、学习、生活上的交流，增强了全组的认同感，归属感和荣誉感，实现了奋斗目标、履责担当、价值追求的同频共振，促使心拢到一块、力聚到一起，真正拧成“一股绳”，形成了同舟共济的工作合力和健康向上的工作团队精神。

开展以案促改活动。围绕发生在群众身边的不正之风和腐败问题，结合实际工作中存在的廉政风险点，协助局党组启动了市住建系统坚持标本兼治推进以案促改工作，4月12日，在全系统召开标本兼治以案促改动员会，明确提出“四个不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。5月7日，召开“以案促改”工作推进会，选取贴近系统工作实际、发生在身边的、具有警示教育意义的6起典型案例进行剖析，起到剖析一案、警醒一片的效果，实现了宣传发动、案件剖析、教育警示、问题整改、制度建设和监督检查“六个常态化”，努力形成了“横到边、纵到底”的工作格局，进一步增强了党员干部的法律意识和纪律观念，切实巩固了市住建系统风清气正的政治生态。